Gli Stati Uniti e la Repubblica Dominicana stanno formando un gruppo di lavoro per affrontare le violazioni dei diritti del lavoro segnalate nel settore dello zucchero Gli Stati Uniti e la Repubblica Dominicana stanno formando un gruppo di lavoro per affrontare le violazioni dei diritti del lavoro segnalate nel settore dello zucchero

Gli Stati Uniti e la Repubblica Dominicana venerdì hanno annunciato congiuntamente la formazione di un gruppo di lavoro tecnico per affrontare le presunte violazioni del lavoro nel settore dello zucchero di quest'ultima. L'annuncio pubblicizza il nuovo gruppo di lavoro, dicendo:

    Questo sforzo congiunto tiene conto dell'impegno dei due paesi a far rispettare le leggi sul lavoro, comprese quelle in materia di lavoro forzato, migliorare le condizioni di lavoro nell'ambito del CAFTA-DR e in conformità con gli standard internazionali, e continuare la loro partnership di lunga data per affrontare questi problemi.

L'annuncio arriva dopo una lunga storia di presunte violazioni del lavoro nei campi di canna da zucchero della Repubblica Dominicana, che ha complicato le relazioni diplomatiche tra i due paesi. Nel 2011, padre Christopher Hartley della Fundación Misión de la Misericordia ha inviato una lettera al direttore dell'Ufficio per il commercio e gli affari del lavoro (OTLA) Gregory Schoepfle, sostenendo il lavoro minorile e altre violazioni del lavoro nelle piantagioni di canna da zucchero.

L'OTLA ha risposto aprendo un'indagine nel 2013 ai sensi del Capitolo 16 dell'Accordo di libero scambio Repubblica Dominicana-America Centrale-Stati Uniti (CAFTA-DR). L'indagine successiva ha rilevato "preoccupazioni significative sulle carenze procedurali e metodologiche di quel processo di ispezione nel settore dello zucchero che minano la capacità del governo di identificare efficacemente le violazioni del lavoro".

I rapporti più recenti provengono da una lettera congiunta del Congresso degli Stati Uniti, presentata dal rappresentante della Camera degli Stati Uniti Earl Blumenauer (D-OR), che presiede la sottocommissione per il commercio della Camera Ways and Means, al presidente Joe Biden e alla rappresentante per il commercio degli Stati Uniti Katherine Tai. La lettera afferma che "[i] portatori di interessi hanno sollevato per molti anni serie indagini sulle condizioni di lavoro disumane nel settore dello zucchero della Repubblica Dominicana". Gli Stati Uniti e la Repubblica Dominicana venerdì hanno annunciato congiuntamente la formazione di un gruppo di lavoro tecnico per affrontare presunte violazioni del lavoro in quest'ultimo nel settore dello zucchero. L'annuncio pubblicizza il nuovo gruppo di lavoro, dicendo:

    Questo sforzo congiunto tiene conto dell'impegno dei due paesi a far rispettare le leggi sul lavoro, comprese quelle in materia di lavoro forzato, migliorare le condizioni di lavoro nell'ambito del CAFTA-DR e in conformità con gli standard internazionali, e continuare la loro partnership di lunga data per affrontare questi problemi.

L'annuncio arriva dopo una lunga storia di presunte violazioni del lavoro nei campi di canna da zucchero della Repubblica Dominicana, che ha complicato le relazioni diplomatiche tra i due paesi. Nel 2011, padre Christopher Hartley della Fundación Misión de la Misericordia ha inviato una lettera al direttore dell'Ufficio per il commercio e gli affari del lavoro (OTLA) Gregory Schoepfle, sostenendo il lavoro minorile e altre violazioni del lavoro nelle piantagioni di canna da zucchero.

L'OTLA ha risposto aprendo un'indagine nel 2013 ai sensi del Capitolo 16 dell'Accordo di libero scambio Repubblica Dominicana-America Centrale-Stati Uniti (CAFTA-DR). L'indagine successiva ha rilevato "preoccupazioni significative sulle carenze procedurali e metodologiche di quel processo di ispezione nel settore dello zucchero che minano la capacità del governo di identificare efficacemente le violazioni del lavoro".

I rapporti più recenti provengono da una lettera congiunta del Congresso degli Stati Uniti, presentata dal rappresentante della Camera degli Stati Uniti Earl Blumenauer (D-OR), che presiede la sottocommissione per il commercio della Camera Ways and Means, al presidente Joe Biden e alla rappresentante per il commercio degli Stati Uniti Katherine Tai. La lettera afferma che "[i] portatori di interessi hanno sollevato per molti anni serie indagini sulle condizioni di lavoro disumane nel settore dello zucchero della Repubblica Dominicana".

Uno studio del 2004, condotto dal Centro de Servicios Legales para la Mujer, Inc. e finanziato dall'International Labour Rights Fund, ha raccolto testimonianze di prima mano sui lavoratori dei campi di canna da zucchero nella Repubblica Dominicana. Attraverso questi hanno scoperto che il 58% dei lavoratori è stato costretto a fare gli straordinari, il 33% non è stato pagato in tempo in modo coerente e dei lavoratori offerti promozioni, solo il 2,9% erano donne. Il rapporto ha anche riscontrato violazioni del diritto sindacale, con un intervistato che afferma:

    Abbiamo creato un sindacato, l'abbiamo registrato e adempiuto a tutti i requisiti di legge... Avevamo avviato la contrattazione collettiva, avevamo una trattativa nella capitale e tutto stava andando molto bene. Poi l'amministratore ha trovato un avvocato, Ramón, che ha lavorato per eliminare i sindacati. Questo avvocato stava corrompendo quattro dirigenti sindacali con i soldi... Alcuni hanno preso i soldi e se ne sono andati.

Uno studio del 2004, condotto dal Centro de Servicios Legales para la Mujer, Inc. e finanziato dall'International Labour Rights Fund, ha raccolto testimonianze di prima mano sui lavoratori dei campi di canna da zucchero nella Repubblica Dominicana. Attraverso questi hanno scoperto che il 58% dei lavoratori è stato costretto a fare gli straordinari, il 33% non è stato pagato in tempo in modo coerente e dei lavoratori offerti promozioni, solo il 2,9% erano donne. La segnalazione ha riscontrato anche violazioni o

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